近日，安徽省政府发布“科学中心人才10条”，为科学中心引进高精尖人才量身定制政策优惠，在薪酬、税收、编制、住房、医疗、子女入学等方面都有诸多优惠，在科学中心工作且作出重要贡献者可享百万元奖励等。
人才最高奖励100万元
关于加大引才奖补力度，主要是两个方面：从用人单位角度，引进人才工资性年收入超过50万元、纳税10万元以上者，在首个5年以下的管理期内，按实付薪酬的50%资助奖补用人单位用于引才工作，每人每年最高可达100万元，奖励资金省、市按1:1比例承担。
从人才个体角度，对入选国家“千人计划”的加大支持力度，省政府一次性配套给予100万元生活补助，其中国家“千人计划”短期项目入选者每人30万元。
放宽外国人才永久居留的条件
关于提供签证居留便利，包括放宽外国人申请永久居留的条件、降低办理居留许可的门槛、为办理长期签证提供便利，以及外国留学生直接就业等方面。这些政策是公安部给予北京、上海等地试行的最大、最新优惠政策，经省公安厅积极争取，目前公安部同意全部给安徽享受。
关于强化知识价值激励，主要是让有贡献的科研人员获得应有的物质待遇，体现知识价值分配导向，提出科技成果转化收益用于奖励重要贡献人员和团队的比例首期可达90%。支持外籍人才和团队通过科技成果作价入股等方式增加合法收入。
人才个税优惠减免
关于人才个税优惠减免，明确了高校、科研机构、非上市公司员工的股权奖励等，个税可递延至转让该股权时缴纳，并按20%的税率优惠。个人获得省政府、国务院部委和部队军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、环境保护等方面的奖金，免纳个人所得税。
优化生活配套
关于优化生活配套服务，重点解决引进人才住房、配偶安置、子女入学、医疗、落户等方面问题。向非本地户籍引进人才发放“江淮优才卡”，作为引进人才居住和工作的证明，用于办理具体事务。同时，在外籍人才集聚地试点建设国际社区和街区，探索建设合肥国际人才城，营造更加方便舒适的生活环境。
先进典型奖励
关于开展先进典型奖励，建立政府奖励为导向、用人单位奖励为主体、社会力量奖励为补充的分层次多样化人才奖励体系。对在科学中心工作并作出重要贡献、成就突出的，不受国籍限制，可参评“安徽省突出贡献人才奖”。同时，允许外籍人才依法平等参与国家及省科学技术奖励评选活动，申报省内重点人才工程。
“科学中心人才10条”是为了吸引海内外广大优秀人才，到合肥综合性国家科学中心挑战自我、建功立业，为加快推进安徽省创新驱动发展和五大发展行动计划作出积极贡献。
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