每一个成功的企业背后，都有一个出色的领导者，一个优秀的领导者必须要有卓越的领导力。
6月11日，由合肥楼事携手文峰中心、“有间客栈”共同举办的“领导力创变未来"青年论坛“在文峰中心举行，清华大学、北京大学、西南财经大学等多所高校总裁班特聘讲师杨虎为在场观众讲解了领导力的核心能力、如何创新领导力等知识。
领导力（Leadership）就是指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率的能力。
本次活动主讲师杨虎是IPTA国际职业训练协会认证国际职业培训师、清华大学、北京大学、西南财经大学等多所高校总裁班特聘讲师、国际非暴力沟通（NVC）资深践行者传播者、国际认证鼓励咨询师（中国最早的男老师）、美国正面管教协会认证学校讲师（拥有13年教育培训工作经验）。
杨虎主要从做为好青年，我们应该思考的几个问题，领导力的核心能力是什么，我们的创新精神哪里去了，如何发现创新的机会点，怎样把自己培养成一个创变者等方面来讲解介绍。
他说，创新领导力不是说领导者变得更有创意就足够了，而是要个人引领创新。作为领导者，不管是什么行业。你需要为你的组织创造条件，去产出、拥抱和执行新的想法，释放组织的创造性潜能，这样才能确保在市场上处于领先地位。
杨虎讲到，领导要带领组织成员前进，而如何在这个过程中使众人行和激励人心，则是领导者开启组织领导力的关键。怎样建立好的制度、体系、流程，能够支撑广大参与者，使众人行，也是展现领导者能力的关键因素。
活动最后，与会人员就如何创造属于自己的价值、找到点燃内心力量的推手，如何重塑领导力创变未来等问题各抒己见，并一起分享了职场心得。
