“21世纪什么最贵？人才！”冯小刚的电影《天下无贼》这么一句经典台词，讲出了一个不争的事实，那就是在知识经济占主导的21世纪，无论是企业还是国家，人才是决定盛衰的关键！

又是一年毕业季，今年将有750万大学生毕业，一线城市以北京和上海为代表的户口指标收紧，二线城市以武汉、西安和长沙为代表，则提出了留住百万大学生或者吸引百万大学生就业创业的计划。合肥也不甘其后，计划未来5年投入20亿元人才经费，建设7宗人才公寓等...

二线城市开启“抢人”大战！

6月23日，武汉喊出支持百万大学生留汉创业就业；6月29日，长沙提出五年吸引100万人才；西安也提出“五年投入38亿，引才育才100万”的目标。

而就在昨天，成都召开国家中心城市产业发展大会。成都将大力实施“蓉漂”计划，推行“先落户后就业”，实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度。

送户口送钱送房租

750万大学毕业生去哪儿？城市的抢人政策陆续发布。

在武汉发布“支持百万大学生留汉创业就业”政策后，长沙即发布新政，未来五年，吸引储备100万名青年人才在长沙就业创业。

今年以来武汉、西安等地均打出史上最低省会城市落户门槛。最新的长沙落户政策，除了零门槛，还有奖励。

长沙除了对毕业生的落户零门槛，还有租房补贴。对新落户并在长沙工作的博士、硕士、本科等全日制高校毕业生（不含机关事业单位人员），两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴，博士、硕士毕业生在长沙工作并首次购房的，分别给予6万元、3万元购房补贴。

合肥开始发力 5年投入21亿经费

为了留住人才，各大城市各出奇招，身为“大湖名城，创新高地”的合肥自然也不甘落后，也出台了一揽子吸引人才的利好政策。

6月20日，合肥市“人才新政20条”出台，主要内容有:

1、未来5年拿出20亿元人才经费

实施人才发展“6311”工程，未来5年安排不少于20亿元人才发展专项经费，通过体制机制创新，力争新引进及培养国内外顶尖人才和国家级领军人才600人、省市级领军人才3000人、高级人才10000人，集聚科技创新创业人才不少于10万人，以人才优先发展打造新一轮创新优势、产业优势和发展优势。

2、未来五年争取培养10名两院院士

未来5年，重点培养一批具有成长为中国科学院、中国工程院院士潜力的人才并争取入选6至10名，重点引进诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者以及两院院士等顶尖人才30名左右。对新培养、全职引进的国内外顶尖人才，给予个人200万元生活补助，培养单位最高500万元奖励；有特别需求的，可以“一事一议”予以支持。针对那些作出特殊贡献的顶尖人才，我市将给予个人200万元生活补助、最高500万元工作经费。同时，支持设立院士（科学家、专家）工作站（室），符合条件的资助50万元至100万元。

3、分批建300个社会事业工作室

年初获批的合肥综合性国家科学中心将成为人才成就事业的平台。社会事业人才培育平台将借助本地名师、名医、名家，计划以“名师带徒”方式分批组建300个工作室，给予每个工作室最高20万元工作经费，支持领衔人提升业务、培育新人。

4、实施“梦创天使计划”

大力扶持有发展前景的青年创客，每年重点扶持1000人左右，对符合条件的给予最高50万元的贷款贴息；每年举办创新创业大赛，选拔具有创新能力和高成长潜力的参赛项目，选拔的项目在我市落地后给予最高100万元资助；所需经费市和县（市）区、开发区各承担50%。驻肥高等院校、科研院所优秀毕业生、出站博士后科研人员留肥工作，享受我市人才引进政策。

5、实施“鸿雁计划”

每年遴选30名左右优秀高校毕业生、创新平台科研人员和社会组织人才到国（境）外留学深造，对每位入选者给予最高30万元资助。

6、七大人才公寓 9300套低价好房

为了吸引、留住人才，短短半年时间，合肥已经有7个人才公寓项目亮相，其中，1个项目规划曝光，6个项目已经成交。这些地块不少位于合肥优质板块的核心位置。

有人才的城市才有未来，二线城市都认识到了这一点。但是对于优秀的人才来说，房子、户口和几万块钱的补贴其实并不是最关键的，他们更期待的是发展空间。最终吸引人才的核心还是产业，合肥要想真正吸引高端人才，最关键的是补足短板，让人才有更大的发展空间。

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